Nel 2026, il Comune di Roma darà il via a due nuovi concorsi pubblici per l’assunzione di personale, come deciso dalla giunta capitolina. La delibera, che integra e aggiorna il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (Piao) 2025-2027, prevede l’ingresso in ruolo di nuove figure professionali per rafforzare i settori scolastico e amministrativo.
Insegnanti di scuola dell’infanzia: il concorso per il completamento delle assunzioni
Nel settore scolastico, la Capitale lancerà un concorso per insegnanti di scuola dell’infanzia. L’iniziativa risponde alla necessità di completare le assunzioni previste a causa dell’esaurimento della graduatoria attuale. Il concorso rientra in un programma più ampio che, entro la fine del 2025, porterà all’assunzione di 1.005 nuovi dipendenti nel settore pubblico, tra cui insegnanti e altre figure professionali.
Reclutamento di sette nuovi dirigenti
Sul fronte amministrativo, la giunta Gualtieri ha programmato il reclutamento di sette nuovi dirigenti. Tra le figure richieste figurano un avvocato, due dirigenti per la polizia locale (uno dei quali riservato a personale interno), due dirigenti amministrativi (uno riservato a personale interno) e due dirigenti tecnici (anch’essi con riserva di uno per il personale interno). Questi nuovi innesti mirano a rafforzare la macchina amministrativa della Capitale, in un momento di crescente necessità di supporto nella gestione dei servizi pubblici.
Stabilizzazione dei dipendenti in comando
Un altro punto centrale della delibera riguarda la stabilizzazione dei dipendenti capitolini che sono attualmente in comando presso altre amministrazioni. Grazie alla Legge n° 69 del 14 marzo 2025, questi lavoratori, che hanno prestato servizio per almeno 12 mesi e ottenuto una valutazione positiva della performance, potranno essere inquadrati definitivamente nell’organico del Comune di Roma. La misura intende garantire maggiore stabilità e continuità ai servizi comunali.
Piano assunzioni 2025-2027: 1.005 posti previsti
Le assunzioni pianificate per il 2025 non si fermano agli insegnanti e ai dirigenti. Entro la fine dell’anno prossimo, il Comune prevede l’ingresso di circa 800 nuovi dipendenti, tra cui operatori, istruttori e funzionari amministrativi e tecnici. Queste assunzioni, insieme ai concorsi per la scuola e i dirigenti, contribuiranno a rafforzare l’organico di Roma Capitale per il triennio 2025-2027.
