Oggi, 3 dicembre, si celebra la Giornata internazionale delle persone con disabilità, istituita dall’ONU per promuovere la consapevolezza e i diritti delle persone con disabilità. Il tema di quest’anno, “Amplificare la leadership delle persone con disabilità per un futuro inclusivo e sostenibile”, ispira numerose iniziative nel Lazio e in tutta Italia.
Tra le realtà più attive, l’Università La Sapienza di Roma si distingue per l’impegno verso una maggiore inclusione. Nell’anno accademico 2024-25, l’Ateneo conta 4494 iscritti con disabilità e disturbi specifici dell’apprendimento (DSA), un dato in crescita rispetto agli anni precedenti. Questo aumento è frutto di una serie di servizi e opportunità che garantiscono il diritto allo studio e pari opportunità.
Servizi inclusivi per studenti con disabilità e DSA
La Sapienza ha introdotto numerosi strumenti per agevolare la partecipazione degli studenti con disabilità e DSA. Tra questi: tutorati personalizzati, mediazione con i docenti, software specializzati, una sala multimediale, e attività di orientamento mirate. Inoltre, l’Ateneo promuove percorsi di dottorato e specializzazione inclusivi, insieme a premi per tesi di laurea che valorizzano l’impegno degli studenti.
Recentemente, un finanziamento di 780.000 euro della Regione Lazio consentirà ulteriori azioni mirate al supporto degli studenti con DSA, come la dislessia, la discalculia e la disgrafia. Questi fondi saranno utilizzati per sviluppare una didattica inclusiva e innovativa, confermando l’impegno verso l’accessibilità e la valorizzazione delle competenze.
Inclusione per un futuro sostenibile
La Giornata internazionale delle persone con disabilità è l’occasione per riflettere sui passi avanti compiuti e sulle sfide ancora da affrontare. Sapienza, con il suo impegno, dimostra come l’istruzione possa essere il motore di una società più inclusiva e sostenibile, in cui ogni studente possa esprimere il proprio potenziale.
Attraverso investimenti mirati e politiche inclusive, l’Ateneo contribuisce alla creazione di un futuro in cui diversità e leadership siano riconosciute come risorse fondamentali per lo sviluppo.
