La Giunta Capitolina ha dato il via libera al nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), il documento unico di programmazione di Roma Capitale che definisce, tra gli altri aspetti, anche il Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale. Al suo interno trovano spazio le previsioni sulle assunzioni che interesseranno l’amministrazione nel prossimo futuro.
Per il 2026, il provvedimento prevede tra aprile e maggio l’ingresso in servizio di funzionari, istruttori e operatori nei profili amministrativi, tecnici, ambientali e informatici, tutti vincitori dei 10 concorsi banditi lo scorso anno. Il primo pacchetto di ingressi vale 808 assunzioni, a cui si aggiungono altri due contingenti: 20 operatori dei servizi di trasporto, ossia autisti, tramite scorrimento della graduatoria dedicata, e 9 funzionari tecnici destinati a un programma specifico finanziato con fondi Por-Fesr 2021-2027.
Polizia Locale e scuola tra i settori più coinvolti
Nel corso del 2026 è previsto anche un terzo scorrimento della graduatoria degli idonei del concorso 2023 per Istruttori di Polizia Locale, pari a 150 unità. Con questo ulteriore passaggio, il numero complessivo degli assunti tra vincitori e tre scorrimenti di graduatoria salirà a 1.450 unità.
Sul fronte della scuola, l’amministrazione conferma inoltre un nuovo concorso per l’assunzione di 80 insegnanti delle scuole dell’infanzia, resosi necessario dopo l’esaurimento della graduatoria precedente, utilizzata in modo massiccio tra settembre e ottobre 2025. A questa misura si affiancherà una procedura interna di riallineamento che coinvolgerà 70 educatrici di asilo nido già in servizio e in possesso del titolo abilitante all’insegnamento.
Nuovi ingressi anche da graduatorie e comandi
Le 70 posizioni da educatrice che si libereranno grazie al riallineamento saranno coperte tramite scorrimento della graduatoria dell’ultimo concorso, ancora disponibile e capiente. Un meccanismo che consentirà di rafforzare ulteriormente il comparto educativo senza disperdere le risorse già selezionate.
Alle misure già indicate si aggiungono poi molte altre assunzioni, sia per completare il piano dei fabbisogni 2025, sia come nuova previsione del piano 2026. Il quadro comprende oltre trenta nuovi dirigenti, diverse unità nel settore scuola, funzionari dell’Avvocatura, psicologi, operatori dei servizi sociali e numerosi funzionari, istruttori e operatori di vari profili da reclutare attraverso l’inquadramento in ruolo del personale di altre amministrazioni che presta servizio in Roma Capitale in posizione di comando da oltre 12 mesi.
Gualtieri: avanti con il rafforzamento dell’organico
Nel complesso, il numero dei nuovi ingressi previsti nel 2026 nelle strutture di Roma Capitale raggiunge quota 1.430 unità, confermando una strategia di potenziamento dell’organico che punta a consolidare la capacità amministrativa dell’ente.
“Continua la nostra azione di rafforzamento dei ranghi dei dipendenti di Roma Capitale. – ha commentato il sindaco Roberto Gualtieri – Nelle prossime settimane prenderanno servizio tutti i vincitori dei 10 concorsi pubblicati e conclusi l’anno scorso a tempo di record. Inoltre, procederemo a un terzo scorrimento della graduatoria dell’ultimo concorso per agenti della Polizia Locale, in scadenza nel prossimo gennaio ma per la quale intendiamo chiedere al Governo una proroga in modo da poter utilizzare al meglio tutto il bacino degli idonei, e faremo entrare, con un nuovo concorso e scorrimenti di graduatoria nuove maestre ed educatrici che sono molto attese nelle nostre scuole e nei nostri nidi.”
L’obiettivo è superare entro l’anno quota 1.400
“A queste assunzioni – ha aggiunto – se ne affiancheranno molte altre che realizzeremo in particolare scorrendo nostre graduatorie e assorbendo nei nostri ruoli il personale in comando in modo da superare abbondantemente entro fine anno la quota di 1.400 ingressi. Il nostro lavoro per rendere la macchina amministrativa di Roma Capitale sempre più forte non è ancora finito.”
Seguici su
Aggiungi romatomorrow.it alle tue fonti preferite e ricevi i nostri contenuti in cima ai risultati di ricerca.
